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全台停課小孩誰照顧?

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因應新冠肺炎本土疫情日漸攀升,今日娛樂快報教育部長潘文忠宣布自5月19日起至5月28日止,全國各級學校及公私立幼兒園停止到校上課,兒童課後照顧服務中心、補習班等各類教育機構也要停課。而因應防疫需求,速報家長於學校停課期間如需要照顧12歲以下學童或持有身心障礙證明之國、高中子女等情況,家中(包括父母、養父母、監護人或其他日常實際照顧兒童者,如爺爺、奶奶等)其中一人得請防疫照顧假,男 性功 能障 礙雇主應予以准假,但並未強制雇主應付薪資。

▲圖片來源:教育部

▲圖片來源:教育部

▲圖片來源:教育部

此外若短期補習班、幼兒園及兒童課後照顧服務中心等教育機構,如比照高級中等以下學校規定停課者,幽默笑話家長也可比照各級學校之家長申請防疫照顧假,符合上述規定之家長如有學童照顧需求,雇主應予准假,兩 性話題且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理,也不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分。

▲圖片來源:勞動部

若雇主因勞工請防疫照顧假而扣發全勤獎金,將依違反勞基法第22條工資未全額給付處罰,如強制勞工一定要請特別休假或事假,將依違反勞基法第38條或第43條規定處罰,皆可處以2萬元至100萬元不等罰鍰。

▲圖片來源:勞動部

而另一種「家庭照顧假」原本就規定在性別工作平等法中,則是家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故需親自照顧,家庭照顧假天數則併入事假計算,全年以7日為限,而雇主不得因受僱者請家庭照顧假而視為缺勤而影響其全勤獎金、考績。
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